"Строительство, Дизайн, Искусство, Электроника, Рукоделие, Ответы на все вопросы"
Содержание
Автор:Евгений
В каждой организации, имеющей дело с установкой электрооборудования, а также с ремонтом и обслуживанием, должны быть сотрудники, обученные для работы в этой области.
Для того, чтобы работники не подрастеряли навыков, и для постоянного совершенствования, специалистов необходимо периодически обучать и контролировать полученные знания (п. 1.4.43*).
. <br />Крупным же организациям разрешено создавать свою комиссию по проверке знаний по электробезопасности.</p>
<p>Малые предприятия, обращаясь в сторонние организации, зависят не только от финансового вопроса, но и от графика работы учебного центра, и от прихотей инспектора. <br />При создании своей комиссии, вышеописанные проблемы уходят в небытие. <br />Предприятие само определяет кого и когда необходимо проверить по электробезопасности, и практически бесплатно.</p>
<p>Но минусы все же есть: </p>
<ul>
<li>1. Комиссию можно создавать только при наличии в организации более 50 человек (Постановление 1/29);</li>
<li>2. Содержание постоянных членов- удовольствие не из дешевых, у властей периодически возникают вопросы к руководителям, членам комиссии, аттестуемым.</li>
</ul>
<p>Вывод: комиссия по проверке знаний по электробезопасности создается на предприятии в основном с целью экономии средств на обучении (когда количество сотрудников немалое, выходит дешевле), а также чтобы не зависеть от сторонних организаций. </p>
<h2><span id=)
В организации, где электрооборудование вольтажом более 1000в, председателю необходимо присвоить 5 группу.
На предприятии с электрооборудованием ДО 1000в- 4 группу допуска по электробезопасности.
Группа допуска должна быть у всех членов комиссии (п.1.4.31*) (в правилах не сказано какие, но при вольтаже ДО 1000в рекомендуется четвертая группа, а свыше- пятая). Продлевать необходимо ежегодно в стенах надзора (можно сделать исключения для двух сотрудников, но не рекомендуется п. 1.4.31*).
Как только все будущие члены комиссии получили удостоверения по электробезопасности с соответствующим допуском, подписан приказ, можно приступать.
Для начала необходимо создать обучающую программу и по ней программу проверки знаний (п.1.4.37*), при чем для каждой специальности своя программа.
В некоторых случаях контролирующие инстанции могут потребовать завизировать программу.
Далее определить членов комиссии. Разрешается участвовать не менее трех членов (п.1.4.33*).
Только теперь комиссия может приступить к выполнению своих непосредственных обязанностей.
. <br />Не сдавший имеет право пересдать в течении месяца.</p>
<p>По результатам присваивают соответствующую группу (п.1.4.38*). <br />Результаты заносят в журнал проверки знаний, и в «корочку».</p>
<p>Резюме: комиссия по проверке знаний по электробезопасности создается на предприятии с целью проверки знаний своих сотрудников по электробезопасности, а также, чтобы не зависеть от сторонних организаций, и конечно сэкономить. <br />Данная процедура выполнима только в крупных организациях.</p>
<p style=)
. <br />Оно несколько минут.</p>
<p>Перед тем, как решитесь создать комиссию на своем производстве, просмотрите его. <br />Если уже и это не испугает- обращайтесь, поможем. </p>
<p>Использованный материал: ПТЭЭП* </p>
<p>Комиссия в организации по проверке знаний и требований по электробезопасности</p>
<p><i>Как создается комиссия по электробезопасности, кому это необходимо, и подводные камни</i></p>
<p style=)
. <br />Если это вас не испугает, то в решении этого вопроса мы можем вам помочь</p>
<p><iframe src=)
, ибо это основной норматив, регулирующий данный вопрос.</p>
<p>Согласно существующим нормативам, глава предприятия обязан проводить периодические проверки знаний своих сотрудников (п.1.2.2). Если предприятие небольшое, то и проблем меньше- обратился в учебное заведение или к нужным людям, и получил на работников удостоверение по электробезопасности. <br />Но для крупных организаций (человек 15-20 уже ощутимо) это накладно, а обучать персонал надо (п.1.4.1).</p>
<p>Настоящие правила (ПТЭЭП) разрешают главам предприятий создавать свою комиссию, при этом ни от кого не зависеть.</p>
<p>Учитывая вышесказанное делаем вывод- комиссия по электробезопасности необходима в крупных организациях для обучения и проверки знаний сотрудников по электробезопасности.</p>
<h2><span id=)
 5 сотрудников по электробезопасности, при этом в организации с электрооборудованием вольтажом До 1000в председатель комиссии должен иметь 4 гр допуска До 1000в, а при вольтаже До и выше- 5 группу (об остальных членах в нормативах не упоминается, но по опыту скажу- До 1000в- лучше всем оформить 4 гр, также и До и выше- не ниже 4 гр До и выше 1000в). <br />Все члены комиссии должны быть аттестованы в Росстехнадзоре п. 1.4.31 (с этим мы можем вам помочь). В последствии можете несколько членов аттестовать самостоятельно (хотя по опыту- не рекомендую).</p>
<p>Далее на экзамене могут присутствовать не более 3 человек п. 1.4.33 (председатель или его заместитель просто обязаны быть). <br />После того, как комиссия прошла проверку знаний в надзоре, можно приказом отметить создание комиссии в организации. Но и это еще не все. <br />Комиссия должна не только проверять знания, но и давать их. А соответственно нужна программа обучения. На предприятии эта роль достается руководителю и его заму ответственному за электрохозяйство (п. 1.4.9). В обучающую программу входит изучение нормативов, подготовка руководителей (ИТР), стажировка (дублирование) и проверка знаний (экзаменационные вопросы).</p>
<p>Кроме основной документации, в организации необходимо завести журнал проверки знаний по электробезопасности, куда будут заносится результаты проверки сотрудников п.1.4.39, а также бланки удостоверений, в которые также будут вносить результаты проверки, и которые работники будут носить при себе п. 1.4.38 (в подготовке пакета документов мы можем вам также помочь)</p>
<p>Все, теперь можно приступать. Иногда в процесс обучения и аттестации может вмешиваться надзор, но это уже мелочи.</p>
<h2><span id=)
Тестирование осуществляют специально назначенные лица.
Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:
Ранее руководители промышленных организаций пользовались услугами обучающих центров. Такие учреждения проводили удаленную проверку теоретической грамотности каждого служащего и дистанционно определяли степень квалификации.
Но опыт показал: качество подобного сервиса не соответствует ожидаемому уровню.
В результате к процессу были привлечены коллективы экспертов, работающих непосредственно со штатными кадрами. Сейчас это один из основных инструментов аттестации персонала по вопросам технической эксплуатации электроустановок.
Его задача – удостовериться в компетентности представителей электротехнической и электротехнологической отраслей.
В ходе контрольных мероприятий экзаменаторы выявляют степень информированности испытуемых, руководствуясь действующими государственными документами.
По итогу проверки специалисты присваивают работникам группы по электробезопасности, выдавая им удостоверения согласно утвержденному регламенту.
Официальные органы устанавливают четкие нормы, которые определяют порядок создания внутренней комиссии.
Так, актуальные законодательные условия предполагают выбор председателя с максимально высоким уровнем квалификации по электробезопасности:
Чаще всего на эту должность назначают специалиста, отвечающего за ведение электрохозяйства.
К остальным членам предъявляются менее жесткие требования: они могут располагать любой группой по электробезопасности – главное сам факт ее наличия.
Кроме того, экзаменаторы должны быть аттестованы в Ростехнадзоре.
Если в штате наблюдается нехватка подобных кадров, председатель с двумя помощниками, официально прошедшими подготовку в Ростехнадзоре, может лично проверить знания потенциальных участников комиссии по электробезопасности.
Такое исключение позволяет соблюсти государственные нормы без отрыва от производственных процессов.
Согласно регламенту, для контроля информационной осведомленности электротехнического и неэлектротехнологического персонала руководство промышленной организации обязано назначить пять или более человек в состав внутренней комиссии.
При этом на предприятии может действовать одновременно несколько квалификационных комиссий.
Закон разрешает работодателю создавать их сразу во всех подразделениях, назначая не менее 5 членов в каждой.
Таким образом, максимальное количество ответственных специалистов в составе комиссии в условиях производства ничем не ограничено.
В состав экспертной группы обязательно входят:
председатель (работник, который отвечает за электрохозяйство);У каждого из них должны быть удостоверения о повышении квалификации и соответствующая категория электробезопасности (не ниже группы, которая присваивается экзаменуемому персоналу).
При этом во время проверки знаний может присутствовать минимум три лица, включая непосредственно самого председателя комиссии либо его заместителя.
Данный состав пересматривается раз в год и утверждается главой предприятия. Участники назначаются пофамильно с указанием занимаемой должности, что отображается в действующем приказе о создании комиссии по электробезопасности.
Представители комиссии избираются по усмотрению руководства – строгих требований к профессиональному уровню и исполняемым служебным обязанностям нет. Единственное исключение – председатель, который должен лично вести электрохозяйство.
Сбору коллектива экспертов-экзаменаторов предшествует составление соответствующего приказа. Механизм создания комиссии предполагает заполнение официальной документации по законодательно установленной форме.
Наличие утвержденного бланка образца значительно упрощает этот процесс.
Согласно государственным стандартам в приказе о создании комиссии должно быть указано:
Скачать образец приказа о создании комиссии по электробезопасности на предприятии – word.
Назначаемые специалисты определяют степень компетентности персонала.
Подобная деятельность осуществляется в строго индивидуальном порядке:
Экзаменаторы составляют перечень вопросов для каждого сотрудника, ориентируясь на его стаж, квалификацию и занимаемую должность. Объем информации устанавливается актуальными государственными стандартами.Специалисты имеют право присуждать группы от второй до пятой включительно.
Конкретная категория зависит от занимаемой должности проверяемых лиц, состоящих в электротехнологическом/электротехническом штате. Это положение регламентировано в Приказе Минтруда России №328н.
Кроме того, представители комиссии ориентируются и на ряд других документов:
О порядке создания комиссии по электробезопасности и цели создания, подробно рассказано в данном видео:
Согласно» ПТЭЭП руководитель должен назначить минимум пять человек, чтобы проверить знания по электробезопасности у сотрудников предприятия. Для этого он издает приказ с поименным перечислением членов комиссии.
Персонал, показавший необходимую теоретическую осведомленность, подтверждает свою квалификацию. Факт пройденной аттестации экзаменаторы фиксируют в соответствующих документах.
Контроль над процессом осуществляет лично директор компании. Он же несет юридическую ответственность за невыполнение государственных требований.
Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:
+7 (499) 938-43-28 — Москва — ПОЗВОНИТЬ
+7 (812) 467-435-31 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ
+7 (800) 511-52-74 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ
>
 (п.1.4.30*), и отправляет на обучение в Росстехнадзор (можно воспользоваться аккредитованным учебным центром).</p>
<div style=)
. </li>
<li>3. В случае необходимости, можно провести внеочередную проверку знаний в удобное для организации время, а не когда сильные мира сего соизволят принять. </li>
</ul>
<p>Минусы. </p>
<ul>
<li>1. Представители надзора (как видно было с видео) не всегда положительно относятся к результатам работы комиссии, хотя это нормальный законный метод оформления (удостоверений для электромонтеров к примеру). </li>
<li>2. Содержание постоянно действующей комиссии тоже обходится в копеечку (не такую как при обращении в учебный центр, но все же). </li>
<li>3. Не всех работников, участвующих в мероприятиях, направленных на обеспечение электробезопасностью, можно оформлять своей комиссией, потребуется все же обращаться к сторонним организациям, аккредитованным в Росснадзоре (к примеру удостоверение для ответственного за электрохозяйство, а также для специалистов по ОТ, членов комиссии, можно оформлять только после сдачи экзамена в надзоре п. 1.4.28). </li>
<li>4. Не всегда понятно сколько человек должно быть в штате, чтобы приступить к созданию обсуждаемой комиссии (были случаи, когда в организации было 10 человек, и инспектор одобрил, а в другой 15, и контролирующий представитель направил всех работников на пересдачу в Росстехнадзор). </li>
<li>5. В работу комиссии имеют права вмешиваться инспектора, так что полностью независимыми предприятия себя назвать не могут. </li>
</ul>
<p>Вывод: учитывая все вышесказанное можно сделать вывод- <b>комиссия по электробезопасности</b> в крупных организациях, согласно существующим нормативам, вполне нормальный законный метод поддержания безопасности в области электрической энергии, выгодное для предприятия, а также помогает не стопорить (как обычно бывает когда вмешиваются власти) процесс производства. НО! Оценивая все минусы, лучше восемь раз подумать, прежде чем решится на создание и содержание упомянутой группы сотрудников.</p>
<p>Использованный материал: ПТЭЭП <br />Как и зачем создают комиссию по электробезопасности в организациях</p>
<p>Сотрудники, взаимодействующие с электроустановками, должны строго соблюдать правила электробезопасности.</p>
<p>При этом законодательство предусматривает регулярный контроль соответствующих знаний как самих работников производства, так и административно-управленческого персонала.</p><div class=)