Под понятием хозяйственных споров могут рассматриваться конфликты внутри и вне компании: имущественные, неимущественные, связанные с нарушением прав собственника компании, учредителей или руководителей.
Помощь юриста в корпоративных спорах.
Помощь необходима, когда в отсутствие собственника провели собрание и не уведомили его об этом, заключили соглашение, приняли решение, затрагивающее его материальные интересы и нарушающее иные права, здесь. Тем более, если начальник хочет уйти со своего поста, а ему отказывают, в частности, сотрудники налоговой инспекции, или, наоборот, увольняют.
Памятка для члена организации или владельца.
Проверяйте каждые два месяца статус юридического лица, в деятельности которого оно участвует. Информация об этом есть в интернете.
Отправьте официальное письмо в компанию с указанием ваших координат: почтового адреса и адреса электронной почты.
Во время встреч делайте аудио- или видеозаписи, чтобы подтвердить свою невиновность в случае возникновения спорной ситуации.
Быть инициатором общего собрания, если оно не проводилось в течение года.
Разрешение корпоративных конфликтов, арбитражные споры.
Конфликты внутри компании достаточно специфичны из-за сложного переплетения отношений между участниками, с постоянным изменением корпоративного права, переплетением этого права с другими сферами. Споры могут решаться как на предварительном этапе, так и в судебном порядке, а иногда достигают подачи в арбитраж и оспаривание решений.
Бизнес поможет.
Услуги корпоративного юриста достаточно дороги, особенно если в споре затрагиваются интересы крупной компании. Однако на начальном этапе вы можете бесплатно проконсультироваться и описать ситуацию через сайты юридических услуг в Интернете. Кроме того, собственник, учредитель или сторона спора вправе решить, стоит ли обращаться к услугам этой юридической фирмы. В основном набор услуг одинаков, отличаются только цены и опыт юристов.
Спектр услуг корпоративного юриста.
В комплекс услуг корпоративного юриста входит: консультирование в офисе, участие в переговорах руководителей компаний, выступление в суде в качестве арбитражного юриста, составление договора, составление международного договора с юридическим переводом на иностранный язык.
для небольшой компании занять должность специально подготовленного узкого специалиста в области корпоративного права. Только крупные компании и предприятия могут позволить себе штат таких специалистов.
